1、以下是我公司出台的休假制度，供你参考： 休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。

2、年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。

【资料图】

3、 婚假以连续请假为原则。

4、本人结婚准假三天，晚婚者准假十天（法定晚婚年龄：男25周岁，女23周岁）。

5、 市劳动保障局公布本市企业职工年休假规定： 文件依据：沪府办发（1992）15号 休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。

6、 年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。

7、 职工休假的具体时间，由企业根据生产情况统筹安排。

8、 职工离开岗位休假，应经领导批准。

9、 职工按规定享受的年休假，原则上一次用完，不得跨年度使用。

10、 个人理解： 年休假不是公休，我结婚的时候是把婚假10天，加上年休2天，加上后面连续的双休日，一共休了2周即14天。

11、 2、婚假的确包含周六周日。

12、 3、一般公司里除特别照顾外，婚假需一次性使用完。

13、如周五请婚假，则周一需回公司上班。

本文到此分享完毕，希望对你有所帮助。

标签：